Tribunale di Bologna - Sentenza n. 1403/2023 del 10/07/2023 (Dott. Alessandra Mirabelli)

…ntativo di conciliazione concernente una domanda di annullamento per incapacità naturale delle dimissioni rassegnate da un lavoratore). L' errore e/o il dolo devono ritenersi scoperti (artt. 1442 co. …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 994/2020 del 12/10/2020 (Dott. Camilla Sommariva)

…c. 2, 3 opp. te C). Ora, che, con lettera del 5.11.2014, la C.XXXXXXXX abbia rassegnato le sue dimissioni sia dal rapporto di lavoro, sia da quello di "socio amministratore"non incide in alcun modo su…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1659/2020 del 21/02/2020 (Dott. Elena Riva Crugnola)

… contratto prevedeva la consegna a G., alla data di esecuzione del contratto, delle lettere di dimissioni da parte di tutti i componenti dei consigli di amministrazione di E.XXXXX spa, E.XXXXX spa e F…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 2304/2019 del 04/11/2019 (Dott. Carlo Baggio)

…uanto avvenuto nel presente caso, un lavoratore, che nel frattempo aveva rassegnato le proprie dimissioni, aveva domandato l' accertamento dell' illegittimità del trasferimento disposto nei suoi confr…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 1760/2019 del 29/07/2019 (Dott. Liliana Guzzo)

…CE e della Banca D' Italia su B.XX, sulle conseguenze di ciò su bilancio e patrimonio, e sulle dimissioni CD del direttore generale di B.XX. I fratelli B.XXXXXX, ciononostante, venivano rassicurati da…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 1471/2017 del 24/10/2017 (Dott. Giovanna Giovetti)

…aveva svolto incarico di promotore finanziario per B.XXX G.XXXXXX dal novembre 2004, sino alle dimissioni rassegnate nell' ottobre 2010. La cessazione del rapporto di lavoro era comunicato alla client…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 3619/2017 del 29/03/2017 (Dott. Federica Profumieri)

…di attività e conseguenti perdite, necessità di ricorrere ad una rilevante ricapitalizzazione, dimissioni di top managers). In particolare il CTU, nella parte espositiva dell' elaborato, evidenzia due…...